广东作为劳务输入大省，春节过后，返程求职的人群逐渐回流，春季招工潮也正式拉开了序幕。最近几天，广州、佛山、深圳等地都举行了招聘会，我们特派广东的记者小月，专门前往广州招聘会现场探班，让乡亲们在湖北就能了解到广州最新的用工信息。
招聘现场有60家广州本地的企业，提供近1千个工作岗位。前来应聘的求职者，年龄从20岁到50岁不等，以湖南、广西、湖北等地的外来务工人员居多。
张师傅就来自湖北荆门，是一名有着10年驾龄的老驾驶员，在招聘会上逛了一圈，他最大的感受就是招聘企业开出的工资提高了，差不多比之前上涨一千块。
虽说工资有一定幅度的上涨，但是张师傅却轻松不起来，因为家乡和广州的工资差距在不断缩小。张师傅说，他来广州六年了，要不是因为家里人都在这里就业，今年他真的很想回湖北老家工作。
求职者“很淡定” 招聘方“很卖力”
由于元宵节还没过，再加上互联网招聘的冲击，传统的现场招聘会开始出现萎缩。记者在广州市人力资源市场看到，上午10点出现小高峰后，虽然求职者络绎不绝，但是已经看不到几年前人头攒动的景象。
虽然摊位上招聘企业座无虚席，但由于现在许多外来务工人员还没返城，招聘市场没有真正火起来。不少应聘者处于观望的态度，导致目前企业的招聘情况不太理想。到了中午1点，仍然有很多招聘企业不肯离开摊位，等待求职者上门。
技术工“吃香” 工资待遇小额上浮
对比求职者的“淡定”，招聘方可就坐不住了。为了吸引更多的求职者，大多数招聘企业在薪酬待遇上进行了上调，有的客服专员月薪达到了5000-8000元。
随着产业结构调整，企业用工对技能和文化水平的要求都有提升。无技能人员的月薪在3千元左右，与去年持平，而高级技工月薪均在5千元以上。
广州：节后补员18万 第三产业需求旺盛
人才市场通过调查，预测节后广州市企业需补员约18.16万人，其中外来务工人员约占六成，湖北排第三。为缓解节后企业用工需要，促进异地务工人员就业，2月4日至3月30日“春风行动”期间，广州市各级人力资源市场将举办139场招聘会。据统计，其中用工需求量最大是制造业，第二位是居民服务业，第三是仓储物流业和酒店服务业。
同时，招工方式也呈现信息化和多元化的特点。乡亲们足不出户，通过在网络招聘平台上进行海选，就能够找到自己心仪的工作。虽说找工作越来越方便，但李主任还是提醒外来务工乡亲，警惕“招工骗局”。
编后：春节后一般都是企业用工的“紧缺期”，却是求职者的“黄金期”，乡亲们一定要擦亮眼睛，把握机会，我们《垄上行》还将走访广东各大人力资源市场，给乡亲们带来最新最实用的求职信息，乡亲们这段时间一定要关注我们的节目。另外，我们也会实时地发布一些待遇较好的招工信息，（商会企业）深圳山荣凯科技有限公司招聘CNC精雕机师傅数名，联系电话136 8493 6758。
《垄上行》记者李磊杰 小月报道
