用工不比往年 找工作需趁早
大年初七，很多人都回到了工作岗位，开始上班了。与此同时，也有很多的老乡，准备出门找工作了。荆州市监利县的小伙子张彭，今天也来到了武汉找工作。
走出火车站的站口，小张就在不停的打电话。咨询朋友，在武汉，可以去哪里找到合适的工作。大年初七，一个人孤身来到武汉，他显得有些迷茫。
小张告诉我们，之前，他一直跟着朋友，在广州的理发店里工作。为了学到手艺，他得从洗头开始做起，每天工作时间都长达十几个小时。在外工作的几年，手裂口脱皮臃肿，对于小张来说是常有的事。外面消费高，几年了，小张也没攒到几个钱。今年，过年回到家，家人劝他不要再去广东了，就在家附近，找个活干，还能顾到家里。
因为学历不高，适合的工作并不好找。小张说，来之前他就托朋友四处打听了一下，没有合适的。于是，决定一个人来武汉碰碰运气。
在遇到我们之前，小张说他上了个当，遇到了黑招工的，还登记交了钱。等他发现受骗了，人也找不着了。为了帮帮小张，我们决定带他去垄上人力看看，有没有合适他的工作。
通过填表、面试，小张基本符合武汉某食品厂的招工要求，下午就会进厂面试，若是通过，就可以留厂工作了。
节后武汉用工需求 比去年减7万
过完年，很多乡亲会像小张一样，外出找工作。那么今年，武汉人力市场上的用工需求又如何呢？
据武汉人力资源市场用工调查情况显示，2016年春节后武汉人力资源市场的招聘岗位，约为13万人，相较去年，缩减了7万人。
2015年春节后，武汉的整个用工需求量达到了20多万人，企业“抢人”现象一度上演。但垄上人力资源师告诉我们，今年武汉的人力资源市场，将出现岗位、求职者双降的现象。
垄上人力资源师告诉记者：“这个数据是由很多因素导致，第一是企业的订单量下降；第二，老乡们在年前，都会感受到，沿海地带一些企业不景气，很多企业不缺人，老乡们也不会轻易的离开原厂。”
企业用工需求不高，加上工人返岗率高。导致了今年整个武汉人力资源市场，用工需求量下降。但垄上人力资源师表示，依然有部分的行业，例如一些汽车配件厂、食品厂还有大量的用工缺口。
如今，随着农民工的老龄化，外出打工的青壮年越来越少，而90后不太愿意从事制造业，更青睐服务业。因而制造业企业还是存在一定的招工压力。但今年，整个市场的普遍用工需求量大幅度下降。
垄上人力资源师提醒，节后找工作的乡亲们“如果找工作的话，建议还是在正月十五以前。因为企业用工需求量不大，岗位招满以后，就没有了，所以找工作要趁早。”
今年，将会从往年的“用工荒”，变成“找工作难”了。年后要出门找工作的乡亲，可要趁早了。还有，我们要提醒乡亲们，找工作一定要多留个心眼，收费就担保能找到高薪工作，类似天上掉馅饼的事，就别信了。
垄上行记者（朱婵 周睿）报道
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